??當(dāng)好企業(yè)的“服務(wù)員”、紓困解難的“貼心人”，近年來(lái)，我市通過(guò)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、超前布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)，有效盤(pán)活“崗位存量”、持續(xù)做大“崗位增量”，使高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程成為就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的過(guò)程，提高發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力。 ??支持穩(wěn)崗擴(kuò)崗 ??優(yōu)惠措施時(shí)間延長(zhǎng) ??據(jù)了解，我市將繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，這一“減”對(duì)于各企業(yè)來(lái)說(shuō)是一大利好。 ??“政策將實(shí)施至2025年12月31日。延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，2023年未裁員或裁員率不高于2023年全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)5.50%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，此外，大型企業(yè)按照企業(yè)及其職工2023年實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按照60%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)等六類(lèi)市場(chǎng)主體參照實(shí)施。 ??“在‘免’上，我市針對(duì)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按規(guī)定將給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2025年12月31日?！?/span> ??6月，鄭州市中小企業(yè)服務(wù)中心組織企業(yè)參加省工信廳、省教育廳在河南大學(xué)舉辦的2024年全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘活動(dòng)暨“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)共收取簡(jiǎn)歷119份，5名畢業(yè)生當(dāng)場(chǎng)與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。 ??而“真金白銀”助企惠企方面，鄭州市降低小微企業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)門(mén)檻，個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度提高至50萬(wàn)元，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度提高至400萬(wàn)元，對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款給予貸款實(shí)際利率50%的財(cái)政貼息，政策實(shí)施期限截至2028年9月30日。2024年全市新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款13.46億元以上。 ??目標(biāo)重點(diǎn)群體 ??多項(xiàng)措施“疊加”助力 ??“我們鄭州城發(fā)龍門(mén)美寓本批次配租房屋共519套，租金價(jià)格區(qū)間每月為1163至1228元，配備家具家電，拎包入住……”8月的一天，今年剛畢業(yè)的小華正在聽(tīng)工作人員為自己詳細(xì)介紹2024年我市第五批人才公寓——金水區(qū)城發(fā)龍門(mén)美寓的基本情況。 ??金水區(qū)的另一邊，舉辦的一場(chǎng)鄭州高校畢業(yè)生大型招聘會(huì)正如火如荼進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)了70余家用人單位參加，提供就業(yè)崗位9700余個(gè)，多位求職者正在這里“覓知音”。 ??據(jù)了解，近年來(lái)，鄭州積極實(shí)施青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，按規(guī)定落實(shí)學(xué)歷人才公寓、人才驛站、人才生活補(bǔ)貼、首次購(gòu)房補(bǔ)貼等支持政策。 ??“今年，我們還組織動(dòng)員在鄭州各類(lèi)企事業(yè)單位推出至少20萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，新吸引20萬(wàn)名高校畢業(yè)生等青年人才留鄭來(lái)鄭創(chuàng)業(yè)就業(yè)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，同時(shí)，統(tǒng)籌實(shí)施“三支一扶”、特崗教師等基層服務(wù)項(xiàng)目，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。 ??在就業(yè)幫扶上，負(fù)責(zé)人表示，我市還對(duì)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)獨(dú)自開(kāi)展及其與高校聯(lián)合開(kāi)展的招聘活動(dòng)，進(jìn)場(chǎng)招聘單位達(dá)到100家以上的，按每家參會(huì)單位200元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)補(bǔ)貼。 ??聚焦就業(yè)服務(wù) ??優(yōu)化措施給予保障 ??“我們這兒附近有8棟寫(xiě)字樓，有2.5萬(wàn)流動(dòng)人口，這些人中多數(shù)為青年人，有大量的用工求職需求?！编崠|新區(qū)商都路創(chuàng)業(yè)社區(qū)“樂(lè)業(yè)小站”的工作人員說(shuō)。 ??市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為打通市民就業(yè)“最后一公里”，我市聚焦人員集中居住區(qū)、人流密集區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、易地搬遷集中安置區(qū)等區(qū)域，布局基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，因地制宜自建“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場(chǎng)、樂(lè)業(yè)小站，在人才與企業(yè)之間搭建溝通橋梁。 ??3月，省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《2024年“人人持證、技能河南”穩(wěn)規(guī)模優(yōu)結(jié)構(gòu)增實(shí)效建設(shè)工作方案》，明確了今年全年將完成職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)的目標(biāo)。 ??“目前，我市聚焦先進(jìn)制造業(yè)、優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)，完成各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)24.70萬(wàn)人次，新增技能人才21.80萬(wàn)人以上、高技能人才16.80萬(wàn)人以上?！笔邢嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)還將繼續(xù)積極推進(jìn)該項(xiàng)工作。 ??針對(duì)創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)模式，負(fù)責(zé)人表示，我市不僅支持符合條件的民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展特級(jí)、首席技師評(píng)聘工作，支持符合條件的技能人員破格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)，還組織開(kāi)展鄭州市高層次人才認(rèn)定、產(chǎn)業(yè)骨干人才認(rèn)定和優(yōu)秀青年科技人才遴選工作，引進(jìn)培養(yǎng)研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和骨干人才。 ??如今，出行、外賣(mài)、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)等行業(yè)平臺(tái)企業(yè)已成為城市不可或缺的一道亮麗風(fēng)景。對(duì)此，我市聚焦此類(lèi)群體，積極開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作以及工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點(diǎn)工作，保障異地工傷職工醫(yī)療待遇，讓他們工作有所依，企業(yè)用工無(wú)負(fù)擔(dān)。（記者 李娜 陶然）